Ateliers et Formation

 

Pour mieux intégrer la reconnaissance aux pratiques de gestion

Vous aimeriez améliorer les pratiques de reconnaissance au sein de votre organisation? Nous vous proposons un premier pas dans cette direction!

La reconnaissance, un levier de performance

Destiné aux équipes de gestion, cet atelier d’introduction permettra de :

  • Comprendre les différentes composantes d’un système de reconnaissance efficace
  • Identifier les gains potentiels à optimiser la reconnaissance
  • Saisir l’impact financier de la reconnaissance au travail

Optimisez votre système de reconnaissance

Ce deuxième atelier se veut plus pratique et vise à :

  • Réviser les pratiques actuelles de l’organisation
  • Identifier les opportunités d’amélioration
  • Établir un plan d’action

 

Nos ateliers sont animés par des experts certifiés RPI* ainsi que membres CRHA** et s’offrent en formule d’une demi-journée à une journée.

 

*Recognition Professional International

** Conseillers en ressources humaines agréés

Intéressé?

Vous cherchez à outiller vos gestionnaires afin qu’ils puissent intégrer efficacement la reconnaissance à leurs pratiques de gestion?

Voici Orange, une formation unique, pratique et intégrée au travail!

En quelques mots, Orange c’est:

  • Une formation visant à améliorer la qualité et la fréquence des reconnaissances au quotidien.
  • Un parcours de formation axé sur la pratique, sous forme de micro-apprentissages.
  • Une formation intégrée au travail alliant des activités en ligne et hors ligne.
  • Un ensemble d’outils pratique (aide-mémoires, cartes de remerciements, jeux de cartes défis, etc)
  • Des mécanismes de suivi et de mesure des résultats en temps réel pour suivre l’évolution des participants et assurer l’atteinte des objectifs recherchés

Extrait vidéo d’une capsule du Parcours Orange destinée aux participants

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